工會的群眾性

　　工會的群眾性，是指工會是工人階級在本階級範圍內最廣泛的公所健保組織。工會的群眾性主要體現在以下幾個方面：

　　首先，工會的群眾性體現在工會的會員構成具有工人階級範圍內的廣泛性。工會並不是個別行業或者個別部門內職工的組織，它最大限度地團結、聯合了廣大職工群眾。工會始終是工人階級實現階級聯合的最廣泛的組織。確定工會組織是否具有廣泛性，主要著手於以下兩個方面：一方面，要看工會的組織程度，即工會的會員在整個工人階級成員中所占的比重；另一方面，要看工會組織同本階級群眾之間的聯系，即工會組織與職工群眾的密切程度，這是真正反映工會組織廣泛性的實質內容。所謂實質內容，是指在一般情況下，工會與職工群眾之間如果存在著密切的內在聯系，則會極大地有利於工會組織程度的提高。因此工會密切同本階級群眾的聯系，是工會實現廣泛性的客觀要求，如職業工會果工會脫離廣大職工群眾，則不可能真正達到組織的廣泛性。

　　其次，工會的群眾性體現在工會代表廣大會員和職工群眾的正當利益，維工會勞保護他們的合法權益方面。工會代表廣大會員和職工群眾的正當利益，維護他們的合法權益是工會群眾性的核心問題。職工群眾是工會組織的主體，是工會賴以存在和發展的基礎，廣大會員和職工群眾對工會的信賴和支持是工會最基本的力量源泉。如果一旦失去工會的代表性，就會失去本階級群眾，那也就無工會群眾性之談。

　　再次，工會的群眾性還體現在工會組織內部的民主性方面。工會內部生活的民主性是工會群眾性的必然要求和具體體現。工會內部生活的民主性，一般包括以下幾個方面：一是工會組織內部成員之間的地位和權利是平等的，工會內部的事務應當由會員群眾當家作主，實行會員群眾辦工會。二是工會內部應該具有更充分、更廣泛的民主生活。工會工作要依靠廣大的積極分子和會員群眾，工會的活動要從會員群眾的意願和要求出發。工會的一切問題都要經過民主程序，工會的一切工作和活動都要置於會員群眾的參與和監督之中。三是工會在工作方法上必須采取和國家機關、行政部門不同的工作方法，即采用吸引的方法、說服的方法和群眾自我教育的方法。

　　最後，工會的群眾性還體現在工會組織的自願性方面。工會不是按照某種指令組織起來的，而是工會健保職工群眾為了謀求共同利益，實現共同願望自覺自願地組織起來的群眾團體。工會組織的自願性包括兩個方面：一是堅持職工自願入會的原則；二是工會組織或者開展的一切活動，必須適合大多數群眾的覺悟，建立在群眾自覺自願的基礎上。